A.通过工作分析,确定公文筐测验要测评什么要素,哪些要素可以得到充分测评,各个要素应占多大权重
B.对一个文件不同的处理常常可以体现不同的要素,对文件的处理方式要有所控制,确定好计分规则或计分标准
C.实施公文筐测验之后,评分一般由专家和具备该职位工作经验的人进行
D.对评分者要进行培训,使评分者根据评分标准而不是个人的经验评分
第1题
A.工作分析
B.文件设计
C.测验评分
D.心理测评
第2题
A.测评前的准备是公文筐测验能否顺利实施的关键
B.在公文筐测验正式实施前,主试要把测验指导语从头到尾念一遍
C.在正式测评前,被试不得翻看测验材料
D.对于提前做完的被试,可以让他们提前离开考场
第3题
A.准备工作
B.设计公文筐试题
C.评分标准的确定
D.试测与修正阶段
第4题
第5题
A.书面表达及其理解
B.组织协调能力
C.洞察问题和判断、决策能力
D.任用授权能力
第6题
A.指导语
B.评分标准
C.工作分析
D.文件设计
第7题
第8题
第9题
A.指导语准备
B.测验材料准备
C.评分标准编制
D.考官培训
第10题
A.测评前的准备
B.开始阶段
C.正式测评阶段
D.评价阶段
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