公文筐测验可以考查哪些要素（)？

A.工作分析

B.文件设计

C.测验评分

D.准备阶段

A.工作分析

B.文件设计

C.测验评分

D.心理测评

A.组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力

B.团队意识、参与程度

C.说服能力、倾听能力

D.影响力、成熟度

A.洞察能力

B.决策能力

C.创造能力

D.统筹能力

E.批判能力

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非常规型决策

D.不确定性决策

A.创造能力

B.综合能力

C.分析能力

D.组织协调能力

A.通过工作分析，确定公文筐测验要测评什么要素，哪些要素可以得到充分测评，各个要素应占多大权重

B.对一个文件不同的处理常常可以体现不同的要素，对文件的处理方式要有所控制，确定好计分规则或计分标准

C.实施公文筐测验之后，评分一般由专家和具备该职位工作经验的人进行

D.对评分者要进行培训，使评分者根据评分标准而不是个人的经验评分

A.组织协调能力

B.情境模拟能力

C.参与程度

D.成熟度

A.人际交往能力

B.计划组织协调能力

C.应变能力

D.语言表达

E.举止仪表

F.综合分析能力