评价者在自然的情景下，对评价对象及其行为进行有目标、有计划的观察和记录，并分析记录的一种评价方式是指（)。

A、叙事记录

B、事件记录

C、频次记录

D、检核表记录

A.叙述观察

B.取样观察

C.定时观察

D.评价观察

A.能对被评价者进行较为可靠和有效地观察与评价

B.可以对较复杂的行为进行评价

C.很多情境是与拟任工作相关的情境

D.评价的主观性程度较高。

A、工作业绩记录法

B、关键事件法

C、指导记录法

D、能力记录法

A.图尺度量表

B.行为观察量表

C.等级择一量表

D.行为对照量表

A.叙述观察

B.取样观察

C.定时观察

D.评价观察

A.评价者为了保护评价对象，避免留下不良绩效的书面记录，不愿意严格地评价

B.评价者希望本部门员工的业绩优于其他部门员工的业绩

C.评价者对评价工作缺乏自信心，尽量避免引起评价争议

D.评价要素的评价标准不明确

A.行为观察

B.考试

C.成长记录袋

D.学习日记

A.评价者应具有比被评价者更高的职位

B.评价者应有充足的时间和机会观察员工的工作情况

C.评价者具备将观察到得的情况转化为评价信息的能力

D.评价者有提供员工真实评价结果的主、客观动力

A.自我评价

B.他人评价

C.定量评价

D.质性评价