一个组织的内部，其组织机构包括了：()。

A.组织内部机构的层次划分

B.组织内部机构的平行设置

C.是指领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动

D.正式结构与非正式结构

A.组织内部的机构设置与领导岗位

B.组织机构中的层次划分与平行设置

C.领导者在具体的工作中，调配人员，结成工作群体的活动以及其他的决策活动

D.正式结构与非正式结构

A.组织层次

B.组织机构

C.组织结构

D.组织联系

A.撤销、合并臃肿的机构，减少冗员，提高人力资源的利用率

B.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动

C.通过外部招聘，招募新职员

D.提高劳动生产率，减少对人力资源的需求

A.利益相关者

B.其他人员

C.组织内部成员

D.其他相关的组织或机构

A.组织的内部机构设置

B.组织的财政预算

C.组织的人员编制

D.组织的定额

A.开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策

B.实现组织战略目标

C.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才作出安排

D.为组织未来的经营或运作预先准备人力,持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的需求

A.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系

A.层次复杂

B.易于转移

C.管理弹性大

D.流转不畅

E.仅限内部影响

A.领导者特征

B.追随者特征

C.组织内部环境特征

D.组织外部环境特征

E.第三方特征