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“通路-目标“理论认为,领导方式有()。

A.专制型

B.支持型

C.参与型

D.指导型

E.以成就为目标

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更多““通路-目标“理论认为,领导方式有()。”相关的问题

第1题

路径-目标模式把领导类型分为()。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

E.专制型

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第2题

路径一目标理论中,豪斯将领导行为去分为()

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.放任型

E.成就导向型

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第3题

基于路径一目标理论的领导方式有()。
基于路径一目标理论的领导方式有()。

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

E.授权型领导

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第4题

罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论中认为存在的领导方式不包括()。

A.A.成功取向型

B.B.随机型

C.C.指导型

D.D.支持型

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第5题

在路径——目标理论模型中,()是指领导者为下属设置具有挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第6题

根据路径——目标理论,当工作群体内部有激烈冲突时,()会产生较高的下属满意度。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第7题

罗伯特•豪斯提出的路径——目标理论将管理者领导风格分为()几种类型。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

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第8题

在路径——目标理论模型中,()是指由领导者发布指示,下属不参加决策。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第9题

在路径——目标理论模型中,()是指下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第10题

领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()

A.生命周期理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.路径-目标理论

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