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公共部门人力资源管理权力归政府主导。()

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公共部门人力资源管理权力归政府主导。（)

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第1题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第2题

公共部门人力资源管理与发展是政府生产力的活水源头。（)

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第3题

公共部门人力资源管理与公共部门人事管理是同一概念。（)

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第4题

公共部门人力资源规划在人力资源管理中居于重要地位，是政府改革与组织重塑中必要的配套措施。（)

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第5题

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心（）

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第6题

工作分析与职位评价是公共部门人力资源管理的基础。（)

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第7题

追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。（)

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第8题

只要是行政管理专业学生，无论是否申请学位，都必须学习公共部门人力资源管理这门课程。（)

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第9题

高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。（)

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