A.建立有效的组织保障
B.建立流程管理信息系统
C.重塑企业文化
D.培养复合型人才
E.对现有流程进行全面分析
第1题
A.追求卓越
B.流程再造
C.持续改善
D.创造核心竞争力
E.有助于建立学习型组织
第2题
A.坚持以人为本
B.开展社区文化活动
C.宣传企业文化,树立企业形象
D.培养员工的沟通能力
第3题
A.实力
B.能力
C.基础
D.组织架构
第4题
A.集中企业资源
B.培养企业创新能力
C.建立学习型组织
D.培育先进的企业文化
E.供应量管理利用了信息化系统
第5题
A.革新企业的管理组织形态、工作流程、甚至运作模式
B.根本性地改变现有的工作流程
C.革除不必要的工作步骤与环节
D.应该彻底重新思考企业现有的架构形态
第6题
A.促进管理方式的变革
B.促使组织高耸化
C.触发业务流程再造
D.建立和保持组织的竞争优势
第7题
第8题
A.建立完善的合同管理方式体系
B.建立完善的合同管理组织、人才、文本体系
C.建立完善的合同管理信息系统
D.建立完善的合同管理制度和运行体系
E.建立完善的企业信用评价体系
第9题
A.加强企业文化建设
B.建立企业学习型组织
C.集中力量培训自己人才
D.大量引进各类人才
第10题
B.创造核心竞争力
C.流程再造
D.建立学习型组织
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