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[多选题]

在校园招聘中，企业为实习生提供岗位的作用有（)。

A.降低雇佣成本

B.压榨在校学生

C.在校学生可塑性强

D.可以从实习生中挑选适合本企业的员工，提高了甄选的有效性

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更多“在校园招聘中，企业为实习生提供岗位的作用有()。”相关的问题

第1题

召开成功的校园招聘宣讲会，其作用有（)。

A.推广企业的产品

B.选择合适高校

C.推广企业品牌和企业理念

D.实施实习生计划

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第2题

当前，通过网络途径发布实习生招募启事是社会服务机构招聘实习生的常见方式。（)
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第3题

某校1990年在校学生为880人，1992年在校学生为1760人。那么从1990年到1992年在校人数平均增长率为：（）。

A.141.4%

B.41.4%

C.126%

D.26%

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第4题

在各种招聘方式中，（)的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重，成为招聘渠道之首选，尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

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第5题

外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法，在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有（)。

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

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第6题

实习生实习期为（)个月。

A.5

B.2

C.3

D.4

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第7题

对实习生进行()是保障实习生实习质量、帮助实习生成长的一个重要途径。
对实习生进行（)是保障实习生实习质量、帮助实习生成长的一个重要途径。

A.评估

B.招募

C.督导

D.培训

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第8题

校园招聘的主要特点是（)。

A.高素质人才较集中，手续简便

B.毕业生的可塑性强

C.毕业生常常有多手准备

D.缺乏实际的工作经历

E.需要大量的培训和较长的适应期

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第9题

员工招聘可以有多种形式,其主要形式有（）和外部招聘

A.内部招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.员工推荐

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第10题

校园招聘的形式有哪些

A.双选会

B.校园宣讲会

C.网络招聘

D.在宿舍听别人说

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