在以下选项中，不属于影响绩效管理实施的因素的是()。

绩效管理的实施是一个系统工程，影响绩效管理实施成功与否的因素包括（)。

A、社会、技术、组织、流程

B、技术、组织、人、环境

C、人、技术、组织、流程

D、社会、技术、组织、环境

A.技术

B.人

C.环境和组织

D.以上选项都正确

A.环境因素

B.组织因素

C.制度因素

D.组织结构

A.评价类型

B.组织及行业特征

C.员工能力水平

D.绩效管理实施的时间

绩效改进是绩效管理中的关键环节，在以下选项中，正确的员工绩效改进的流程是（)①选择合适的绩效改进方法②绩效诊断与分析③制定绩效改进计划④选择和实施绩效改进方案⑤绩效改进结果评估。

A、①→②→③→④→⑤

B、⑤→④→③→②→①

C、②→④→①→③→⑤

D、①→②→④→⑤→③

A.组织战略和组织结构

B.技术和组织结构

C.组织环境与组织结构

D.区域与组织结构

在以下选项中，不属于绩效付薪用途的是（)。

A、绩效工资

B、奖金分配

C、带薪年假

D、股权激励

影响员工关系的主要因素是（)

A、政治环境

B、经济环境

C、就业组织内部因素和外部环境因素

D、技术环境因素

在绩效管理系统中，以下哪项不属于绩效计划（)。

A、绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C、科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D、绩效计划可以迅速降低企业成本