绩效管理组织责任中各管理层级及部门在绩效管理实施中的责任分工情况。

A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任，只是为了应付上级

B、绩效管理是考核员工的特定素质

C、绩效管理是人力资源部的责任

D、绩效管理的最终目标是薪资发放

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效实施

D.绩效反馈

A.在绩效管理实施前进行培训

B.在绩效管理实施过程中进行

C.在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D.以上选项都不正确

A、绩效计划

B、绩效实施

C、绩效评价

D、绩效反馈

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

A.明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任

B.重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接

C.与员工保持双向沟通

D.以上都正确

A、在绩效管理实施前进行培训

B、在绩效管理实施过程中进行培训

C、在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D、以上全不正确

A、绩效管理的介绍和关键绩效指标的设定

B、正确使用评估工具和记录工作现场的行为

C、准备绩效反馈面谈和实施绩效反馈面谈

D、绩效管理过程中的责任和解决绩效管理过程中的问题

A.组织者

B.协调者

C.诊断专家

D.倡导者