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[判断题]

评价的呈现方式一般包括评分或等级、分析命题和成长记录等。()

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第1题

评价的呈现方式只有评分或等级。()
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第2题

一般开发井包括生产井、注入井、检查井、评价井等()
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第3题

面试评分表中包括了测评要素、评分要点、测评要素的标度等内容。()
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第4题

简版的商业计划书一般以幻灯片的方式呈现。()
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第5题

某公司的质量等级每高于或低于该地区行业平均值10分,其战略评分均可得1分,该项战略评分最高为10分。()
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第6题

某公司的质量等级每高于或低于该地区行业平均值10分,其战略评分均可得1分,该项战略评分最高为10分。()
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第7题

张老师想在家长会议上报告学生高级思维能力水平,他希望这些信息可以帮助家长和学生提高思维技能,但他没有指定一个等级或分值。他已经收集了每个阶段里学生的很多信息,这些信息包括:他们是怎样提高判断性思维、创新思维、决策和解决问题等能力的。对他来说呈现每个学生的沟通水平最有效的方式是什么?()

A.评分指南

B.检查表

C.评价量规

D.提示语

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第8题

现代培训方式一般包括在线管理游戏(沙盘模拟等)、计算机辅助培训、网络培训或E-learning(慕课等)、虚拟培训等。()
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第9题

在实际应用中,我们要关注的不仅仅是KR的评分和等级,还要对目标进行评分和评级。()
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