A.入职前准备工作的检查
B.接收报到
C.资料审核及签署试用合同
D.发放书面资料及物品，办理门禁和考勤卡
E.开欢迎会
第1题
A．与员工确认报到地点、报道时间
B．推广人力共享公众号
C．更新入职确认状态
D．检查合同日期
第2题
A.公司组织架构
B.岗位工作职责及工作要求
C.职业礼节礼貌
D.安全常识
E.公司发展史
第3题
第4题
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.试用合同的签订
D.员工的入职安排
第5题
A．基本信息
B．附件管理
C．计划入职日期
D．录用审批
第6题
第7题
A.课程设置及日程安排
B.培训考核方式
C.讲师沟通
D.相关教学场地和设备落实。
第8题
A.录用决策
B.确定并公布录用名单
C.通知被录用者并签定试用合同
D.新员工入职试用
E.转正并签订正式合同
第9题
第10题
A.考研、考公务员政审
B.初级职称评定
C.单位入职手续办理
D.转正定级或与干部身份认定
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