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管理者能力可分为三个层次()。

A.核心能力

B.必要能力

C.增效能力

D.协调能力

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第1题

管理创新主体应具有()。

A.核心能力

B.必要能力

C.增效能力

D.交际能力

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第2题

幼儿的能力可分为一般能力和特殊能力,一般能力以抽象概括能力为核心。()
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第3题

人力资源的能力按层次的不同可分为初级能力和高级能力,以下选项中不属于高级能力的是()。

A.人的天赋

B.才能

C.智慧

D.经验

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第4题

“3Q”育人模式中,基层管理者的育人方式是()

A.“3Q”+学习能力+沟通能力

B.“3Q”+应变能力+责任心

C.“3Q”+协调能力+执行力

D.“3Q”+远见卓识+文化塑造

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第5题

高层管理者所须具备的能力包括()。

A.洞察能力

B.决策能力

C.创造能力

D.统筹能力

E.批判能力

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第6题

从业人员素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中是核心()。

A.知识

B.能力

C.责任心

D.实践

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第7题

属于智力水平的能力是()。

A.领导能力

B.协调能力

C.独立能力

D.观察能力

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第8题

跳的动作需要幼儿有较强的腿部肌肉力量蹬地、身体活动的()和()。

A.反映能力和配合能力

B.平衡能力和协调能力

C.协调能力和配合能力

D.协调能力和特有能力

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第9题

创业能力的核心是()。

A.创新能力

B.机会识别能力

C.组织协调能力

D.人际关系能力

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第10题

社会能力是适应社会、融人社会的能力。下列不属于社会能力的是()。

A.计算能力

B.协调能力

C.交往能力

D.合作能力

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