约翰·科特认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应包括以下（)方面。

A.领导者应具备组织能力

B.实现领导过程的方式是影响他人

C.关注长远战略目标的制定和实现

D.是一种艺术和过程

E.实现领导过程的方式是控制他人

A.大学生

B.经理人

C.30-40岁商务男性

D.成功女性

A.成功女性

B.大学生

C.30-40岁商务男性

D.经理人

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

A.领导者

B.被领导者

C.作用对象(客观环境)

D.战略目标

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.维持经营

B.当期利润最大化

C.把对手赶出市场

D.市场占有率最大化

A.参与型向说服型转变

B.参与型向命令型转变

C.说服型向授权型转变

D.命令型向说服型转变