影响员工态度转变的外部因素包括（)。

A.员工的知识

B.员工的能力

C.员工的工作动机

D.机会

E.企业文化

A.企业外部因素

B.社会因素

C.企业内部因素

D.员工个人因素

A.员工数量

B.员工工资水平

C.员工个人特点

D.工作环境

E.外部市场环境

A.员工类型

B.人力资源系统的规范化程度

C.成本

D.企业的发展阶段

E.企业文化的支持程度

A.能力因素

B.性格因素

C.态度因素

D.上级因素

A.宏观经济形势

B.员工流失分析

C.社会保障

D.劳工组织和法律法规

E.现有人员状况分析

A.敬业程度

B.工作行为

C.福利待遇

D.职业规划

A.员工态度

B.员工特点

C.员工的工作结果

D.影响员工工作结果的行为、表现及素质

A.业务结构与生产能力

B.企业的地理位置

C.企业文化

D.企业的员工数量

A.企业文化

B.薪酬福利

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.薪酬制度