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近现代最有影响的工资理论有()。

A.克拉克的边际生产力理论

B.均衡工资理论

C.重农学派的工资理论

D.劳资谈判理论

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更多“近现代最有影响的工资理论有()。”相关的问题

第1题

()是现代工资研究的基础理论。

A.工资基金理论

B.重农学派的工资理论

C.边际生产力工资理论

D.基本工资制度

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第2题

现代西方经济学工资理论包括()。

A.维持生存工资理论

B.边际生产力工资理论

C.均衡价格工资理论

D.集体谈判工资理论

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第3题

构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和()

A.实际工资基本理论

B.均衡价格工资理论

C.集体谈判工资理论

D.人力资源工资理论

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第4题

就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止作出最好解释的工资理论是()。
就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止作出最好解释的工资理论是()。

A.边际生产率工资理论

B.均衡价格工资理论

C.劳资谈判工资理论

D.集体交涉理论

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第5题

就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有()
就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有()

A.利润分享理论

B.均衡价格工资理论

C.最低工资理论

D.边际生产率工资理论

E.集体交涉理论

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第6题

人力资源理论的基础是()

A.边际效用价值论

B.公平理论

C.人力资本理论

D.边际生产力工资理论

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第7题

工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论:()。
工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论:()。

A.生存工资理论

B.工资基金论

C.边际生产力论

D.工资市场决定论

E.利益分享论

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第8题

边际生产率工资理论的提出者是经济学家约翰、贝茨:克拉克。()
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第9题

被称为“工资铁律”的是()

A.职位工资理论

B.资历工资理论

C.知识工资理论

D.最低工资理论

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第10题

对劳动力市场理论具有修正和补充意义的理论不包括()。

A.信号模型理论

B.保留工资理论

C.激励工资理论

D.效率工资理论

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