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第1题
岗位轮换期限为2年及以上的人员岗位轮换后1年内不得回原岗位工作,岗位轮换期限为1年的人员岗位轮换后3个月内不得回原岗位工作。()
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第2题
岗位轮换可以双人互调,不得在不相容岗位之间轮换。()
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第3题
岗位轮换可以双人互调,但不得在不相容岗位之间轮换。()
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第4题
重要岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的,应实行强制休假和在任职期满后离岗审计。()
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第5题
重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。()
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第6题
工作轮换也就是工作调换,两者没有什么差别,都是内部的岗位调整。()
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第7题
在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。()
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第8题
对于严重违反规章制度以及年度考核不合格的个人客户经理必须()
A.调离原岗位
B.取消个人客户经理资质
C.两年内不得从事个人客户经理岗位
D.三年内不得从事个人客户经理岗位
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第9题
轮岗不得在不相容岗位(如汇票业务章、证岗位,营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等)之间轮换。()
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第10题
重要会计岗位人员强制休假期间,应暂停其职权,除遇特殊情况并经分行会计运营部批准外,不得回行处理工作,不得向行内机构和人员发出任何工作指令。()
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