A.具体性绩效计划
B.作业绩效计划
C.指导性绩效计划
D.战术绩效计划
第6题
A.开发组织绩效计划,然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划
B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划,再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划
C.依据部门绩效计划,制订部门内员工的个人绩效计划
D.组织类型的不同,绩效计划体系分级开发的基本流程也不同
第8题
A.企业绩效计划体系分级开发步骤共有三步
B.政府绩效计划体系比企业绩效计划体系更强调协同性
C.企业绩效计划体系比政府绩效计划体系更强调协同性
D.保障整个系统围绕战略全面协调是制定绩效计划体系的关键点
第9题
A.绩效诊断→绩效改进计划的制订→绩效改进计划的实施与评价
B.绩效改进计划的制订→绩效诊断→绩效改进计划的实施与评价
C.绩效改进计划的制订→绩效改进计划的实施与评价→绩效诊断
D.绩效改进计划的实施与评价→绩效诊断→绩效改进计划的制订
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