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比较常用的工作分析方法有()。

A.组织分析法与关键使命法

B.观察分析法和访谈分析法

C.问卷分析法和参与法

D.关键事件法和工作日志法

E.流程优化法和标杆对照法

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更多“比较常用的工作分析方法有()。”相关的问题

第1题

工作分析常用的方法包括()。

A.观察分析法

B.问卷调查分析法

C.工作日志法

D.访谈分析法

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第2题

通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎么样做,由此获得岗位工作的资料。这种工作分析方法被称为()。

A.观察分析法

B.问卷分析法

C.工作日志法

D.访谈分析法

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第3题

具有可以直观、全面地了解工作过程,所获得的信息比较客观准确有点的工作分析方法是()。

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.工作实践法

D.写实法

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第4题

()工作分析人员从事所研究的工作,由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析法。

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.工作实践法

D.写实法

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第5题

以人为基础的系统性职位分析方法包括临界特质分析系统TTAS,管理职位分析问卷法MPDQ,工作要素法JEA,和()。
以人为基础的系统性职位分析方法包括临界特质分析系统TTAS,管理职位分析问卷法MPDQ,工作要素法JEA,和()。

A、功能性职位分析法FJA

B、职位分析问卷法PAQ

C、任务清单分析法TIA

D、关键事件法CIT

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第6题

()指通过访谈者对访谈对象的访谈获取所需要的人员工作任务、责任、要求等信息。

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.工作实践法

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第7题

运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有( )
运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有()

A.问卷法

B.参与法

C.工作模式分析法

D.工作日志法

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第8题

公共事业管理的研究方法有()。
公共事业管理的研究方法有()。

A.问卷调查法(包含在其他之中)、实践抽象法、实体分析法、案例分析法、比较分析法;

B.问卷调查法(包含在其他之中)、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法;

C.实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法、实体分析法;

D.田野调查法(包含在其他之中),实验法,比较分析法、案例分析法、实体分析法。

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第9题

培训需求信息收集的常用方法有()。

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.组织要因分析法

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第10题

工作分析的方法有很多,其中()是由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的方法。

A.工作日志法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.主管人员分析法

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