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运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有()

A.问卷法

B.参与法

C.工作模式分析法

D.工作日志法

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更多“运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有()”相关的问题

第1题

工作写实法又称()。

A.关键事件法

B.资料分析法

C.主管人员分析法

D.工作日志法

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第2题

“深入工作现场,能比较全面的了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点?()

A.问卷法

B.观察法

C.参与法

D.写实法

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第3题

比较常用的工作分析方法有()。

A.组织分析法与关键使命法

B.观察分析法和访谈分析法

C.问卷分析法和参与法

D.关键事件法和工作日志法

E.流程优化法和标杆对照法

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第4题

许多主管人员以前也曾做过这些工作,因此他们对被分析的工作有双重的理解,对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行,因此更适合使用的工作分析方法是()。

A.访谈分析法

B.工作实践法

C.主管人员分析法

D.写实法

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第5题

()工作分析人员从事所研究的工作,由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析法。

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.工作实践法

D.写实法

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第6题

在主管人员开发需求分析方法中,通过观察法或问卷法来获取相关资料,对主管人员在组织内担负的管理职能进行分析的方法是()。

A.工作特征分析法

B.素质分析法

C.角色分析法

D.任务结构能力分析法

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第7题

下列选项中,不属于定量工作分析方法的是()。

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法

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第8题

()是以人为中心的工作分析方法。

A.面谈法

B.功能性工作分析法

C.秩序分析法

D.职位分析问卷法

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第9题

工作分析的基本方法中,适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的是()。

A.访谈分析法

B.问卷调查法

C.工作者自我记录法

D.主管人员分析法

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第10题

具有可以直观、全面地了解工作过程,所获得的信息比较客观准确有点的工作分析方法是()。

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.工作实践法

D.写实法

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