一种可以进行信启、双向性交流，将知识传授和能力提高两者融合到一起，非常有特色的培训方法是（)。

A.案例研究法是一种以集体讨论方式进行培训的方法

B.案例分析可以分为两种类型:描述评价型和分析决策型

C.案例讨论可以按照"设疑--讨论---搜寻---创造---归纳"的步骤展开

D.案例分析法可以和其他的培训教学方法一起使用

A.课堂讲授法

B.演示法

C.案例分析法

D.角色扮演法

A.讲授法

B.案例法

C.角色扮演法

D.行为模方法

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.研讨法

A.师带徒

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.授课法

A.研讨法

B.案例分析法

C.课堂讲授法

D.角色扮演法

A.角色扮演法

B.课堂教学法

C.案例分析法

D.合作研究法

A.KJ法

B.案例研究法

C.KT法

D.ZK法

A.体验法

B.实地培训法

C.演示法

D.案例研究法