A.组织系统协同性
B.关键业务流程
C.个人绩效
D.绩效沟通
第1题
A.绩效反馈
B.绩效结果
C.绩效分配
D.绩效申诉
第5题
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.计划目的
第7题
A.战略性原则
B.协同性原则
C.参与性原则
D.SMART原则
第9题
A.组织各层次的绩效都是由人创造的,整个绩效监控体系的落脚点是个人绩效的监控
B.个人绩效的监控,在很大程度上是通过对关键业务流程的有效监控来实现的
C.组织协同性的监控,在很大程度上是通过对个人绩效的有效监控来实现的
D.个人绩效监控一般需要通过绩效监控表对绩效监控过程进行规范和记录
第10题
A.绩效管理
B.绩效考评
C.绩效辅导
D.绩效监控
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