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[单选题]

在组织公共关系策划活动中,直接参与策划者一般应限于()

A.1—3人

B.5—12人

C.10—20人

D.15人

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更多“在组织公共关系策划活动中,直接参与策划者一般应限于()”相关的问题

第1题

关于公共关系的说法,错误的是()

A.公共关系是一项需要组织中全体成员参与的活动

B.公共关系是一项长期性的工作

C.公共关系的关键是与实权人物建立关系

D.公共关系具有人情性

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第2题

公共关系策划的价值在于()。

A.公关策划是一门"软科学”,不仅靠先进的技术手段,而且靠人的智慧

B.公关策划属于公关活动中最高的层次

C.公关策划是公共关系价值的集中显现,公关活动是连续不断的过程,在重要情况下,不搞公关策划是绝对不行的

D.公关策划是公关运作中的飞跃

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第3题

在一个组织中,人力资源管理主要关心人本身和()等。

A.人与人的关系

B.人与工作的关系

C.人与环境的关系

D.人与组织的关系

E.人与家庭的关系

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第4题

公共关系策划的主体是()

A.策划对象

B.策划者

C.策划渠道

D.策划环境

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第5题

在领导行为四分图模式中,哪种领导方式效果差()。
在领导行为四分图模式中,哪种领导方式效果差()。

A.低关心人低组织

B.高关心人高组织

C.低关心人高组织

D.高关心人低组织

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第6题

在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()。
在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()。

A.将人看作是“社会人”

B.将人看作是“经济人”

C.“物”

D.“人”

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第7题

我国民事诉讼法的适用范围,只限于在中国领域内居住的我国公民、法人和其他组织以及外国人、无国籍人、外国企业和组织。()
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第8题

管理者对于组织中已经成熟的老员工应采取()的态度。

A.高关心工作,低关心人

B.高关心工作,高关心人

C.低关心工作,高关心人

D.低关心工作,低关心人

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第9题

个性特征只有在人的活动或行为方式中存在,离开了人的活动和行为,个性就不存在了。()
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第10题

公关心理学与普通心理学研究的区别有()。

A.公关心理学侧重研究人的内在心理活动

B.公关心理学注重考查人的心理与行为之间的关系

C.公关心理学侧重于研究人的心理活动的一般规律

D.公关心理学侧重考查公共关系活动特定情境中的人们的特殊心理活动及其规律

E.公关心理学主要研究自然的、未经修饰的刺激环境所引起的人的心理反应

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