A.相对平稳而简单的环境
B.相对平稳而动荡的环境
C.相对动荡而简单的环境
D.动荡而复杂的环境
第1题
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
第4题
A.④③②①⑤⑥
B.②⑥⑤③④①
C.④⑥①⑤②③
D.②①③⑥④⑤
第5题
A.信用信息处理→输入预测系统或预警指标体系→预测系统对未来内外部环境预测或预警指标经过运算估计未来风险情况→输出结果→与预警参数比较→作出警报决策
B.输入预测系统或预警指标体系→存储信用信息处理→输出结果→与预警参数比较→预测系统对未来内外部环境预测或预警指标经过运算估计未来风险情况→作出警报决策
C.输入预测系统或预警指标体系→输出结果→存储信用信息处理→与预警参数比较→预测系统对未来内外部环境预测或预警指标经过运算估计未来风险情况→作出警报决策
D.信用信息处理→输入预测系统或预警指标体系→输出结果→与预警参数比较→预测系统对未来内外部环境预测或预警指标经过运算估计未来风险情→作出警报决策
第7题
A.相对平稳而简单的环境会委托-代理产生的管理成本较低
B.相对平稳而复杂的环境会降低监督成本
C.相对动荡而简单的环境会增加监控成本,外部交易成本和内部组织成本
D.相对动荡而复杂的环境导致监控成本和内部组织成本的提高
第9题
A.确定学习目标—设计框架问题—制定评价策略—组织任务和活动
B.设计框架问题—确定学习目标—制定评价策略—组织任务和活动
C.设计框架问题—确定学习目标—组织任务和活动—制定评价策略
D.确定学习目标—设计框架问题—组织任务和活动—制定评价策略
第11题
A、目标成本定得太低
B、用户对功能有更高的要求
C、目标成本与实际成本相近
D、对某些功能的重要度系数估计偏高
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