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[判断题]

员工个人价值观首先是员工对工作目的的看法、对企业的看法和对自己与企业关系的看法。（)

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第1题

企业对薪酬的看法和员工一样。（)
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第2题

正由于各个企业的文化水平和经营目标不一样，所以他们对员工特性的看法和侧重点也就不同，这就造成不同企业不同的人事测评标准。（)
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第3题

人生观是指个人对人生的根本看法和信念。它包括人生目的、人生态度、人生理想、人生意义。（)
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第4题

公司员工对生活、金钱、工作和公司等看法，这是群体价值观。（)
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第5题

“就拿…说”表示举例证明自己的意见和看法是对的。（)
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第6题

萨提亚认为，一个人的自我价值感是由下列哪些部分组成的？（)

A.对自己的看法

B.对别人的看法

C.心目中认为别人对自己的看法

D.根据别人如何看自己所产生的对自己的看法

E.以上都正确

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第7题

人生观指的是（）

A.对整个世界的根本观点和看法

B.对人类社会历史的根本观点和看法

C.对自然界的根本观点和看法

D.对人生目的和意义的根本观点和看法

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第8题

个体从自己的立场和观点出发，对自己目前的实际情况的评价和看法称为现实自我。（)
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第9题

当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时，企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴，与生活相联系的补偿则是补贴。其中（)属于补贴。

A.对员工进行薪酬调整

B.促进员工的工作参与感

C.在员工之间进行绩效比较

D.了解下属对于其职责、目标和胜任力的看法

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第10题

（）是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该做的总看法

A.价值观

B.人生观

C.社会观

D.世界观

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