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[单选题]

创业团队中的冲突大体上可以分为两大类()。

A.合作性冲突和竞争性冲突

B.认知性冲突和情感性冲突

C.认知性冲突和自我认识冲突

D.知识性冲突和情感性冲突

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更多“创业团队中的冲突大体上可以分为两大类()。”相关的问题

第1题

()是对事不对人的冲突。
()是对事不对人的冲突。

A.情感性冲突

B.破坏性冲突

C.认知性冲突

D.个人冲突

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第2题

有助于改善团队决策质量和提高组织绩效的冲突是()
有助于改善团队决策质量和提高组织绩效的冲突是()

A、情感冲突

B、感性冲突

C、认知冲突

D、理智冲突

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第3题

在创业企业中,适当的认知性冲突对企业绩效会产生正面的影响()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第4题

根据冲突的()分类,可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。

A.社会性程度

B.性质

C.规模

D.发生时间

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第5题

创业团队管理的重点之一包括:_____。

A.认知冲突和情感冲突

B.认知冲突和潜在隐患

C.情感冲突与资源获取

D.资源获取与潜在隐患

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第6题

关于冲突,说法正确的是()。

A.冲突通常无法解决

B.团队冲突意味着团队解散

C.应对得当,冲突会成为团队的凝结剂

D.群体性的创业团队的稳定性高于有核心主导的创业团队

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第7题

从功能两级分可以把冲突分为()。

A.积极冲突和消极冲突

B.上级冲突、下级冲突和同级冲突

C.主体内部冲突、客体内部冲突和主、客体交叉冲突

D.战争、派别斗争、诉讼、非人格的冲突

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第8题

患者女,65岁,因股骨颈骨折入院治疗20天。护士为骨折患者翻身时,由于变换体位造成了患肢疼痛,该患者极其不配合并责怪护士没有同情心,不体谅患者的痛苦。这种护患关系冲突属于()。
患者女,65岁,因股骨颈骨折入院治疗20天。护士为骨折患者翻身时,由于变换体位造成了患肢疼痛,该患者极其不配合并责怪护士没有同情心,不体谅患者的痛苦。这种护患关系冲突属于()。

A、任性冲突

B、技术性冲突

C、道德性冲突

D、需求性冲突

E、知性冲突

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第9题

渠道冲突按其产生的原因可划分为竞争性冲突和非竞争冲突。()
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第10题

常见的创业团队冲突包括任务型冲突和()。

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