A.整体协同性
B.全局与未来导向性
C.组织融合性
D.行业性质权变性
第3题
A.组织竞争战略保持一致,符合组织业务发展要求
B.有赖于从上到下的宣灌
C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合
D.根据组织内外部环境变化,进行适时适宜的调整
第5题
A.战略目标
B.人力资源预测
C.市场定位
D.竞争战略
第10题
A.人力资源获取的渠道
B.人力资源的使用和开发
C.组织对待人员流动的理念和策略
D.人力资源在企业产生的不同效用
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