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在领导绩效考评中,怎样遵循注重实绩的原则?

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第1题

领导者树立“无功即是过”的观念,要求领导绩效考评必须坚持()。
领导者树立“无功即是过”的观念,要求领导绩效考评必须坚持()。

A、科学规范原则

B、民主公开原则

C、注重实绩原则

D、客观公正原则

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第2题

绩效评估应遵循的原则有()
绩效评估应遵循的原则有()

A. 客观公正原则

B. 科学简便原则

C. 标准同一原则

D. 注重实绩原则

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第3题

试述在领导效能考评中如何坚持以贡献为主的原则。

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第4题

领导绩效考评强调以结果为导向,注重工作实绩,这是必须坚持的()。

A.考评程序

B.考评方法

C.考评原则

D.考评艺术

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第5题

员工绩效考评的原则是什么?
员工绩效考评的原则是什么?

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第6题

()要求在绩效考评中应不偏不倚,应一碗水端平。
()要求在绩效考评中应不偏不倚,应一碗水端平。

A、公平原则

B、对事不对人原则

C、民主公开原则

D、客观公正原则

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第7题

论述员工绩效考评的含义和原则。

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第8题

简述绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考评标准量表的种类和评分方法。

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第9题

正确的决策应遵循怎样的原则?

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第10题

简述绩效考评指标体系设计的内容、原则,以及具体设计方法和程序。

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