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研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

A.历史资料研究法

B.观察法

C.调查法

D.实验法

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更多“研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。”相关的问题

第1题

将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

A.历史资料研究法

B.观察法

C.调查法

D.实验法

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第2题

通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

A.历史资料研究法

B.观察法

C.调查法

D.实验法

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第3题

工作分析效果评估方案制定的第一步是()。

A.确定工作分析效果评估的主体和客体

B.确定工作分析效果评估的目标

C.确定评估方法

D.选择评估标准

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第4题

工作分析效果评估方案制定的第二步是()。

A.确定工作分析效果评估的主体和客体

B.确定工作分析效果评估的目标

C.确定评估方法

D.选择评估标准

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第5题

心理诊断的内容包括()。

A.获取临床资料

B.评定心理状态

C.制订咨询方案

D.评估咨询效果

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第6题

心理诊断的内容有()。

A.评定心理状态

B.获取临床资料

C.评估咨询效果

D.制定咨询方案

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第7题

培训前效果评佶的内容包括()

A.培训环境评估

B.培训需求的整体评估

C.培训计划的可行性评估

D.培训对象知识和工作态度评估

E.培训对象工作成效及行为评估

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第8题

培训达不到应有效果的风险防范策略包括()。

A.选择或培养合适的培训师

B.做好人力资源规划

C.做好培训的转化工作

D.做好培训效果评估工作

E.谨慎选择培训对象

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第9题

网络广告效果的评估也应该包括()。

A.传播效果评估

B.经济效果评估

C.社会效果评估

D.政治效果评估

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第10题

评估一级政府的绩效重在()。

A.综合评估

B.履职评估

C.效果评估

D.工作评估

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