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[判断题]

工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()

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更多“工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()”相关的问题

第1题

工作说明书一般包括工作描述和工作规范,其中属于工作规范的有()。

A.工作目的

B.任职者所必须具备的教育背景

C.工作职责

D.任职者所必须具备的工作经验

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第2题

()又称职位要求,反映任职的资格,用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件,包括一般要求、生理要求和心理要求。
()又称职位要求,反映任职的资格,用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件,包括一般要求、生理要求和心理要求。

A、工作描述

B、职务要求

C、工作要求

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第3题

用来说明任职者要具备什么样的资格条件及相关素质才能任某一岗位工作的是()。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第4题

任职资格只包括教育程度、工作经验、工作技能和培训要求。()
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第5题

任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求()
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第6题

说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一岗位工作的文件是()。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第7题

工作说明书的任职资格说明不包括下列哪一项?()

A.所需最低学历、培训的内容和时间和从事本职工作以及相关工作的年限和经验

B.所需人员家庭背景

C.一般能力、兴趣爱好和个性特征

D.职位所需的性别、年龄规定、体能要求和其他特殊要求

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第8题

在以下关于资格说明书的论述中,不正确的是()。

A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式

B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质

C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制

D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制

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第9题

()又称为工作者说明书、是对于任职者或者应聘者应该具有的个人特质要求、其中包括特定的()、()、()、身体素质要求、教育背景、工作经验、个人品格与行为态度。
()又称为工作者说明书、是对于任职者或者应聘者应该具有的个人特质要求、其中包括特定的()、()、()、身体素质要求、教育背景、工作经验、个人品格与行为态度。

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第10题

在工作分析的内容中,()的内容包括:员工为了完成本工作应具备的智力、体力、专业知识、工作经验、技能等相关要求。

A.职位说明

B.任职资格

C.绩效方案

D.绩效指标

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