A.社会服务机构有专项培训资金
B.为了帮助新员工更好地了解机构,熟悉自己的岗位,更快地适应新环境和进入工作状态,机构需要针对这些新员工开展上岗培训
C.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训,帮助他们跟上机构发展的步伐
D.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式
E.上级政府主管部门要求必须进行培训
第1题
A.互益性社会服务机构
B.普惠性社会服务机构
C.支持型服务机构
D.社会办服务机构
E.特定性服务机构
第2题
A.公办公营服务机构
B.民办公助服务机构
C.社区照顾机构
E.公办民营服务机构
第3题
A.社会办服务机构
B.公办民营服务机构
D.民办公助服务机构
E.公办公营服务机构
第4题
A.院舍照顾机构
B.社工服务机构
D.社区照顾机构
E.公营服务机构
第5题
A.社会服务机构的功能是提供福利服务
B.社会服务机构是一个福利服务输送系统
C.社会服务机构是非营利机构
D.社会服务机构不可以赚钱
第6题
A.SMART
B.GOAL
C.SOCIAL
D.MARKT
第7题
A.工作分解结构图
B.多列堆积图
C.工作流程图
D.甘特图
第8题
A.有凭证的培训费用
B.培训期间的差旅费用
C.因培训产生的用于该员工的其他直接费用
D.岗位资格费用
第9题
第10题
A.员工培训的全员化
B.员工培训的规范化
C.员工培训的社会化
D.培训方法的多样化
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