确定企业需要找人填补哪些职位及如何填补这些职位空缺的一个过程是人员招聘准备工作中的（)。

A.招聘

B.甄选

C.培训

D.奖励

A.空缺职位的类型

B.当地劳动力市场的状况

C.企业人力资源规划

D.企业发展战略

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

A.岗位设置

B.组织编制

C.招聘计划

D.人力资源规划

A.职能职权人员

B.直线管理人员

C.人力资源管理部门

D.基层员工

A.外部招聘

B.内部提升

C.外部招聘与内部提升相结合

D.岗位合并

A.工作轮换

B.提升

C.临时聘用

D.工作调换

A.人力资源分配规划

B.调配规划

C.晋升规划

D.招聘规划

A.工作分析

B.人员招聘

C.人力资源规划

D.人员素质测评