（)是针对组织内的某种职位并以固定格式将与职位有关的信息描述出来，使他人能够了解这一职位的过程。

A.访谈法

B.问卷法

C.关键事件法

D.工作日志法

A.职位分析与职位评价

B.培训开发与人力资源规划

C.职位分析与绩效考核

D.职位设计与培训开发

A.招募与甄选

B.职位变动

C.培训与开发

D.工作分析

A.了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置

B.进行职位分析

C.完成职位评价

D.编写职位说明书

A.职位扩大化

B.任职资格

C.业务流程再造

D.职位描述

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

A.职位说明

B.职称分析

C.职位设计

D.职位分析

A.职位说明书

B.工作描述

C.工作规范

D.工作标识

A.工作描述

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作说明书