博学练练练：以下对于薪酬构架描述正确的是哪项（）

A.外在薪酬和内在薪酬

B.计时薪酬和计件薪酬

C.短期薪酬和长期薪酬

D.能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

A.职位评价时，增加有关任职者能力要素的权重

B.以职位定薪等，以能力定薪级

C.通过工作、薪酬和预算控制成本

D.对应于职位等级，开发基于任职资格等级的宽带薪酬

A.公平付薪

B.公开付薪

C.公正付薪

D.给予员工最小激励的原则

E.给予员工最大激励的原则

A.计时工资

B.计件工资

C.轮班差异薪酬

D.工龄性薪酬

A.非工作时间付薪

B.向员工个人及其家庭提供的服务

C.健康及医疗保健

D.人寿保险

A.岗位薪酬计划

B.知识工资计划

C.技能工资计划

D.胜任力工资计划

A.直接能力分类法

B.传统职位能力定薪法

C.行为目标达成加薪法

D.能力水平变化加薪法

A.非工作时间付薪

B.健康及医疗保健

C.人寿保险

D.法定和企业补充养老金