间接薪酬或福利与服务包括以下哪项（)？

A.非工作时间付薪

B.健康及医疗保健

C.人寿保险

D.法定和企业补充养老金

A.健康福利

B.带薪休假

C.实物发放

D.员工服务

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.非经济性薪酬

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬

B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬

C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受

D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受

A.福利是薪酬的重要组成部分

B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬

C.它不是按工作时间给付的

D.福利对员工起到间接的激励作用

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

A、直接薪酬

B、工资

C、间接薪酬

D、非经济报酬

A.奖励

B.经济收入

C.有形的

D.福利

E.薪酬