在上岗证有效资质期限内，人员转岗或离开原岗位，上岗证可由员工带走。（)

员工操作岗位要与上岗证相符。（)

上岗证的颁发前提条件，是经过烟草企业组织的新员工、转岗和复岗安全教育，包括对派遣驾驶员的转岗教育。（)

未经专门培训或经过培训但未取得合格证（采煤司机上岗证)的人员不得开机。（)

受到行政处分的员工，如确实不适合原岗位工作，可以转岗，给予2至3个月的转岗培训，培训合格后，方可调整相应岗位。（)

上班前必须检查（)是否携带齐全。

安检人员均应经过岗前培训，考试合格后持证上岗，上岗证由铁道部统统一制发。（)

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外，还应进行工作交接，交接具体内容各单位依据员工岗位确定，不需填写《离职、转岗人员交接表》。（)

《铁路旅客运输服务质量规范》规定，人员素质要求，持有效上岗证，经过岗前安全、技术业务培训合格。（)

对被注销检测上岗证或注销上岗证备案的人员，()年内不得在建设工程检测领域从事相关工作。

未经确认的上岗证也可以上岗使用。（)