以下属于按照培训形式对培训与开发的分类的是（)。

A.内容

B.对象

C.目的

D.形式

A.专业知识培训

B.基本技能培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

A.新员工培训

B.在职员工培训

C.应急性培训

D.发展性培训

人力资源培训与开发体系包括:岗前培训、在职培训、达标培训、知识培训、技术与技巧培训、能力培训、企业文化培资格培训、管理者培训与开发。（)

此题为判断题(对，错)。

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

企业对新员工上岗前进行的培训称为（)。

A.委托培训

B.培训

C.脱产培训

D.岗前培训

A.岗前培训

B.岗中培训

C.失业培训

D.职业培训

A.新员工和在职员工培训

B.脱产培训、半脱产培训和在职培训

C.知识性培训、态度性培训和技能性培训

D.改变性培训和传授性培训

A.在职培训

B.脱产培训

C.新员工培训

D.在职员工培训