排序考核法将员工的绩效表现从优至劣或由劣到优进行排列，从而确定每一员工的相对等级或名次。以下关于排序考核法的表述，不正确的是（)？

A.简单排序法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

A.排序法

B.360度考核法

C.强制分布法

D.配对比较法

A.配对比较法

B.人物比较法

C.排序法

D.强制比较法

A.配对比较法

B.行为锚定法

C.图评价尺度法

D.强制分布法

A.因素考核法

B.行为锚定等级评价法

C.排序法

D.配对比较法

E.关键事件法

A.简单排序法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

A.绩效评价表法

B.排序法

C.比例分布法

D.描述法

E.目标管理法

A.简单排序法

B.平均比较法

C.关键排序法

D.优先排序法

A.事实记录法

B.量表测评法

C.绝对考核法

D.相对考核法