A.劳动条件,特别是工作的危险性
B.工作的时间性
C.工作所需的技术和训练水平
D.工作职务的高低
E.权力大小
第1题
A.员工的劳动和工作努力程度
B.附加福利的多少
C.风俗习惯,如同工同酬观念
D.年龄
E.工龄
第2题
A.职责任务分析
B.职责任务要求分析
C.岗位工作环境分析
D.职能资格条件分析
第3题
A.知识技能
B.能力
C.工作习惯
D.个性特点
第4题
第5题
第6题
A.岗位等级
B.工资标准
C.工作标准
D.工作内容
第7题
第8题
A.工作任务
B.工作分析
C.职业
D.职责
第9题
A.职位的核心特征影响员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B.自主性主要是使员工了解工作的意义
C.反馈使员工了解工作的成果
D.当职位的核心特征很强时,个人就会受到较高水平的内在工作激励
E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
第10题
A.协助大队长工作
B.主管救援准备及行动
C.抓好技术训练工作
D.后勤工作
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