A.WTO争议解决机制不仅涉及传统上的货物贸易争议,也包括由于服务贸易和知识产权方面的争议
B.DSB对世贸协议(除复边协议)项下争议的管辖权是强制性的管辖,所有成员都必须服从DSB的管辖,不允许成员方作出保留
C.在WTO争议解决机制中,DSB通过专家组或上诉机构的报告实行了“反向一致”的原则,即只要不是全体一致反对,报告就获得通过
D.DSB的一个非常重要的职能,就是对专家组和上诉机构报告中的建议和裁定的执行情况实施监督。
第3题
A.劳动争议发生后,只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的,才能进行仲裁
B.劳动争议仲裁实行一裁终局
C.劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
D.因确认劳动关系发生的争议不能采用仲裁的方式解决
第4题
A.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
B.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
C.劳动争议发生后,由劳动争议仲裁委员会进行仲裁
D.当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
第5题
A、对争议做出实质性的裁决
B、对争议的解决提出解决途径的建议
C、对相关国家做出惩罚性决定
D、对争议的事实与WTO规则间的关系做出认定
第6题
A.当事人协议采用争议评审方式后,如果不接受评审组的建议或者裁决,也不能再通过仲裁或者诉讼的方式解决争议
B.争议评审组由有合同管理和工程实践经验的专家组成
C.争议评审制度是法定的争议解决方式
D.采用争议评审的,当事人必须接受评审组的裁决
第8题
A.积极与用人单位协商解决
B.申请劳动仲裁解决
C.向法院起诉解决
D.找几个哥们武力解决
第9题
A.约束当事人以仲裁方式解决争议,不能向法院起诉
B.排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的可能
C.排除了法院对有关争议的管辖权
D.使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权
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