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以下哪些是人力资源信息化系统的发展历程?()

A.简单的薪资计算系统

B.人事数据存储系统

C.传统人力资源管理系统

D.新型人力资源管理系统

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更多“以下哪些是人力资源信息化系统的发展历程?()”相关的问题

第1题

现代人力资源管理经历了从传统人事管理向战略人力资源管理转变的过程,经历的阶段有()

A.福利人事阶段

B.人事管理阶段

C.人才管理阶段

D.人力资源管理阶段

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第2题

以下属于ERP核心子系统的是()。

A.会计信息系统

B.物流管理系统

C.生产管理系统

D.人力资源管理系统

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第3题

下列信息系统属于分析型管理信息系统的是()。
下列信息系统属于分析型管理信息系统的是()。

A.工资发放系统

B.人力资源管理系统

C.会计记账系统

D.人事档案管理系统

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第4题

超组织人力资源管理催生了()的发展。

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

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第5题

大数据时代背景下的组织人力资源挑战包括()。

A.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境

B.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”

C.大数据将重新定义组织管理者的技能素质

D.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性

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第6题

人力资源管理大厦的框架结构中()是人力资源管理大厦的平台,它作为组织系统运作的方针、原则和导向。
人力资源管理大厦的框架结构中()是人力资源管理大厦的平台,它作为组织系统运作的方针、原则和导向。

A、组织的愿景

B、战略目标

C、文化价值观

D、人力资源规划

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第7题

大数据时代背景下的组织人力资源挑战不包括()。

A.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”

B.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境

C.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性

D.大数据将重新定义组织管理者的技能素质

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第8题

()是绩效管理系统中最重要的一个环节,是人力资源管理职能系统的组成部分,是人力资源管理职能系统的核心。
()是绩效管理系统中最重要的一个环节,是人力资源管理职能系统的组成部分,是人力资源管理职能系统的核心。

A、绩效评价

B、绩效反馈

C、绩效监控

D、绩效薪酬

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第9题

以下()管理活动包括在人力资源管理系统中。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员招聘

D.人员报酬

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第10题

鉴于RPA能更好的实现数据采集、()、信息传送、系统操作等,RPA已经成为企业人力资源信息化转型的重要方向。

A.信息沟通

B.数据分析

C.信息比对

D.系统鉴别

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