A.直观测评面试人员
B.弥补其他测评方式的不足
C.综合考察面试者的能力
D.促进面试者与组织的沟通
第6题
A.首先通过履历分析进行初步筛选
B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试
C.对于通过初步面试的人进行再次面试
D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评
第9题
B面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好
C面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质
D面试成功与否与被试的能力关系不大
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