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[判断题]

研究认为，学习型领导需要领导者转变传统角色，从指挥者与命令者转向设计师和教师的角色。（)

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更多“研究认为，学习型领导需要领导者转变传统角色，从指挥者与命令者转向设计师和教师的角色。()”相关的问题

第1题

在信息技术与课程结合中，教师应该从传统的知识传授中，向课程设计者、活动组织者和参与者、环境构建者等新型角色转变。（)
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第2题

“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，这说明教育领导者担当着（)。

A.组织示范者的角色

B.组织指挥者的角色

C.组织促进者的角色

D.组织引导者的角色

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第3题

从明茨伯格的角度来看，代表人、领导者和联络者都是人际关系角色。（)
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第4题

改造学校，使学校从“工具型组织”走向“学习型组织”，正是课程领导背景下学校角色的必然选择。（)
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第5题

领导者角色是领导主体基本职能的具体展现。（)
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第6题

员工关系管理人员需要从专家角色向员工服务者和变革推动者角色转变。（)
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第7题

护士的角色种类有5种、关怀和照顾的提供者角色、教师角色、咨询者角色、病人辩护人角色及变化促进者角色。（)
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第8题

一般来说，教师所扮演的职业角色不包括：服务者角色。（)
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第9题

明茨伯格认为人际角色包括（)。

A.领导者角色

B.代表人角色

C.传播者的角色

D.联络者角色

E.监督者角色

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第10题

明茨伯格认为信息角色包括（)。

A.领导者角色

B.监督者角色

C.联络者角色

D.传播者的角色

E.发言人的角色

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