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情境判断测验的编制包括四个要素:题干、()反应指导语和()。

A.反应选项

B.计分方法

C.得分方法

D.能力选择

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更多“情境判断测验的编制包括四个要素:题干、()反应指导语和()。”相关的问题

第1题

分析测验项目的区分度的方法。:①计算题目得分(反应)与测验总分之间的关联性—相关系数,因计分方式不同,有不同的相关方法,②比较高分组与低分组在个别题目上通过百分比,求区分度指标。()
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第2题

在公文筐测验中,文件设计具体包括哪些工作()?

A.选择什么文件种类

B.确定每个文件的内容

C.选定文件预设的情境

D.缺点指导语

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第3题

公文筐测验测评前的准备工作具体包括()。

A.指导语准备

B.测验材料准备

C.评分标准编制

D.考官培训

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第4题

编制试卷的计划内容包括:()

A.考试目标

B.内容

C.方式

D.时限

E.试卷结构

F.题型和题量G.计分方法

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第5题

下列属于瑟斯顿量表的优点的是()。

A.题目编制简单

B.得分符合统计学原理

C.易于计分

D.题目易于反应

E.题目符合实际生活

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第6题

用测验方法,对人的人格进行测量,测出一个人在一定情境下,经常表现出来的典型行为和人格品质,这一方法叫做()。

A.气质测验

B.能力测验

C.人格测验

D.态度测验

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第7题

不同的管理技能适用不同的测评方法,其中反应能力的最佳测评方法为()

A.公文处理

B.即席发言

C.投射测验

D.案例分析

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第8题

心理测验常用的方法有()。

A.对事物反应速度测验

B.认知功能测验

C.智力测验

D.情绪测验

E.疼痛程度测验

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第9题

用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为投射技术测验。()
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第10题

关于常用的心理测验方法不正确的是()。

A.对事物反应速度测验

B.认知功能测验

C.智力测验

D.情绪测验

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