员工培训有一定的（)。

A.强制性

B.自愿性

C.开放性

D.选择性

A.整体性;

B.开放性;

C.生成性：

D.自由性

A.强制性外部依赖关系

B.选择性外部依赖关系

C.选择性内部依赖关系

D.强制性内部依赖关系

E.搭接依赖关系

A.自主性

B.滞后性

C.强制性

D.自由性

A.特殊的强制性

B.主权性

C.普遍的约束力

D.自由性

A.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

B.职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性

C.职业纪律是自我约束性

D.职业纪律对于员工有一定的弹性

A、有弹性

B、以人为本

C、开放性

D、强制性

A.自主性

B.选择性

C.强制性

D.差异性

A.分析员工培训需求，评估员工培训结果

B.分析员工培训需求，实行员工培训计划

C.确定员工培训目标，制定员工培训计划

D.实行员工培训计划，评估员工培训结果

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估