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薪酬取决于劳动边际生产率体现了()

A.维持生存薪酬理论

B.边际生产率薪酬理论

C.效率薪酬理论

D.马克思主义经济学

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更多“薪酬取决于劳动边际生产率体现了()”相关的问题

第1题

由古典经济学的创始人威廉·配第提出的薪酬理论是()

A.边际生产率薪酬理论

B.人力资本理论

C.维持生存薪酬理论

D.集体谈判薪酬理论

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第2题

认为工人的生产率取决于薪酬率的薪酬理论是()

A.维持生存薪酬理论

B.人力资本理论

C.供求均衡薪酬论

D.效率薪酬理论

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第3题

提出维持生存薪酬理论的是()

A.杜尔阁

B.泰罗

C.约翰·克拉克

D.威廉.配第

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第4题

工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论:()。
工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论:()。

A.生存工资理论

B.工资基金论

C.边际生产力论

D.工资市场决定论

E.利益分享论

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第5题

现代西方经济学工资理论包括()。

A.维持生存工资理论

B.边际生产力工资理论

C.均衡价格工资理论

D.集体谈判工资理论

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第6题

员工不仅关心自己获得的绝对薪酬数量,同时也关心自己的薪酬与他人薪酬之间的关系,这是()理论的一个重要含义。

A.公平理论

B.强化理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第7题

根据()的解释,企业在不同发展阶段会选择不同的薪酬策略。

A.企业生命周期理论

B.薪酬理论

C.绩效管理理论

D.人力资源管理理论

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第8题

在下列薪酬构成中,以保障理论进行管理的是()。

A.基本薪酬

B.福利

C.股票期权

D.绩效薪酬

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第9题

按生产要素进行分配的工资理论包括()。

A.劳动分红

B.年薪制

C.股票类薪酬

D.计件工资

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第10题

企业根据工作者的劳动量和劳动贡献确定薪酬体现了薪酬管理的()原则

A.公平

B.经济有效

C.按劳分配

D.合法合规

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