A.前提条件
B.销售条件
C.生产条件
D.劳动条件
第4题
A.市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量
B.劳动力市场中介机构发展迅速,并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用
C.劳动力的流动范围明显加大
D.劳动力市场渐趋统一
第7题
A.国有企业产权制度改与劳动力退出障碍互为因果
B.体制内劳动力配置者的既得利益则性
C.社会保障制度改革严重滞后
D.劳动力供求在总量和结构上都严重失衡第四章劳动力流动与配置
第8题
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E.消耗最低费用中劳动的交换体现
第10题
A、确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力供方主体的法律地位
B、要求劳动关系必须以合同作为其法律形式,为劳动力供求双方通过市场相互选择和劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供法律条件
C、实行灵活的劳动标准并确立全面的社会保险制度,使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障,并且使劳动力再生产不论劳动力供求状况如何变化、也不论劳动力使用是否中断,都能正常进行,从而保障劳动力市场上的劳动力资源供给
D、建立职工参与、集体谈判、调解、仲裁等劳动关系协调制度,为保障劳动力市场顺利运行提供一套预防和化解劳动关系当事人双方矛盾的有效机制
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