劳动力供求规律是劳动力市场运行的（）。

A.劳动力供求规律

B.劳动力流动规律

C.劳动力市场组织规律

D.工资规律

A.运行机制

B.供求机制

C.价格机制

D.竞争机制

A.劳动力供给机制

B.劳动力流动机制

C.工资机制

D.社会保险机制

A.价格机制

B.供求机制

C.风险机制

D.竞争机制

A、确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力供方主体的法律地位

B、要求劳动关系必须以合同作为其法律形式，为劳动力供求双方通过市场相互选择和劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供法律条件

C、实行灵活的劳动标准并确立全面的社会保险制度，使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障，并且使劳动力再生产不论劳动力供求状况如何变化、也不论劳动力使用是否中断，都能正常进行，从而保障劳动力市场上的劳动力资源供给

D、建立职工参与、集体谈判、调解、仲裁等劳动关系协调制度，为保障劳动力市场顺利运行提供一套预防和化解劳动关系当事人双方矛盾的有效机制

A.价格机制

B.供求机制

C.竞争机制

D.风险机制

A.竞争机制

B.供求机制

C.价格机制

D.利率机制

A.区域间劳动力供求不平衡

B.经济发展水平的差异

C.不同国家和地区间同质劳动力的工资差别

D.经济周期引起的波动

E.国际资本流动的影响

A.价格机制

B.供求机制

C.竞争机制

D.价值机制