集体协商与集体合同制度是维护职工（）的重要手段。

A、劳动合同制度和集体合同制度

B、劳动合同制度和职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度

D、集体合同制度和职工培训制度

A.带领职工技术创新

B.定期发放劳动保护用品

C.维护职工合法权益

D.代表职工开展工资集体协商

A.集体谈判

B.平等协商

C.集体协商

D.共决

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协议

D.集体合同

A．集体协商的主体；

B．集体合同的签订程序；

C．企业工会的成立大会；

D．劳资协商会议。

A、法律规定过于集中

B、规章的立法层次低

C、集体合同的实施范围过窄

D、没有明确集体协商和签订集体合同的责任

A.合同期限已满

B.基层工会专职主席、副主席或者委员

C.参与集体协商签订集体合同的职工协商代表

D.女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内

A.集体协商的提出

B.进入谈判准备阶段

C.进入正式谈判阶段

D.签订集体合同

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

A.指导企业签订工资专项集体合同

B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约

C.全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况

D.提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。

E.提高协商代表的专业知识水平

A.合法原则

B.公正原则

C.平等原则

D.互相尊重原则