第1题
A.员工培训
B.录用员工的绩效评估与招聘评估
C.人力资源规划的修订
D.负责面试、考试工作
第2题
第3题
A.负责完成录用签约手续
B.负责完成岗前培训
C.帮助了解录用工位
D.安抚新员工情绪
第4题
A.录用考试是建立国家公务员制度的突破口
B.录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
C.录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
D.考试录用制为选拔人才提供客观标准
第5题
第6题
A、用人部门名称及其编制数
B、招考最终录用的人员
C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件
D、招考的对象、范围
第7题
第8题
第9题
第10题
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